巾幗不讓須眉 綻放90后青春夢想

　　即便偶爾會陷入情緒的漩渦中，她都始終保持樂觀態度，暗暗為自己打氣，數據枯燥，但工作不枯燥，抓取數字間的邏輯關系，確實也琢磨出了不少趣味。

　　一分耕耘，一份收獲。張王娟在不斷學習，探索提升的過程中，一步一個腳印，逐漸成長為行家里手，開始擔任南京公司財務管理部副科長。

　　“打鐵還需自身硬”，為了這個“硬”字，張王娟苦練“內功”，堅持用讀書、學習、考證來豐盈自身知識素養，先后考取了注冊會計師等，不斷應用輸出、反哺公司財務管理工作，并在2018年12月舉行的中國十九冶財稅知識技能大賽中，以出色的表現力壓群雄，獲得一等獎。在她的影響下，公司女職工們逐漸形成了愛學習、好學習、善學習的良好氛圍，使財務管理工作和整體精神風貌邁向了新臺階。

　　精進業務 創新發展勇擔當

　　入職剛滿兩年，張王娟就從一名科員成為中國十九冶區域公司的一名助理級領導，外人驚嘆于她的成長速度，殊不知，這是她過硬的專業知識，扎實的工作態度所造就的必然。2020年10月，張王娟調任湖北公司副總會計師，此時的湖北公司正面臨著冶金業務萎縮、市場轉型升級等重重困難，公司改革亟待破局、破勢?！肮井斍罢幱凇街辛骼烁薄年P鍵時期，財務人員要明確職能定位，在‘管’字上下功夫?！备攧展芾聿恳娒娴牡谝惶?，張王娟第一時間擲下鏗鏘話語。

　　每一滴流過的汗水都不會被辜負，通過不斷努力，張王娟摸索出了一條更符合湖北公司高質量發展的財務管理模式。嚴格執行“崗位責任制”，細分財務管理工作27類內容，明確事項分工及牽頭管理人，細化業務各環節操作流程，做好財務管理工作PDCA循環，提高員工工作效率，能在年報會審中完成速度最快、質量最優；以項目為載體，事前參與項目的策劃，對項目籌備、執行、結算各個實施階段進行全周期資金策劃，及時掌握預算執行進度與時效，分析實際業務與預算指標之間差異，以項目資金策劃執行情況分析現狀，為公司其他業務部門決策提供支持。

　　一直以來，資金都是財務管理的重中之重。面對湖北公司兩金壓降的困難與挑戰，張王娟知道不能“等、靠、要”，必須主動出擊。她思路清晰、目標明確，一方面全面梳理湖北公司歷史遺留債權債務，按照重要程度進行詳細劃分，厘清治理清單，實現掛圖作戰；另一方面深入項目一線，多措并舉、各個擊破，為每一筆未回款項拼盡全力，特別是在疫情嚴重期、外出受限、被歧視、不被接待的困難情況下，清欠工作仍取得良好效果，回收難度較大的逾期應收賬款數百萬元。此外，還堅持多措并舉，精準施策，已促使4億元的項目由節點付款改為正常進度計量付款，化解了資金回收風險，提高了項目的綜合收益；主動參與公司訴訟風險多、維穩風險大的項目，綜合運用訴訟、調解等方式，為公司收回款項數千萬元。

　　稅務籌劃是財務管理中最重要的管理手段。為強化稅務管控，規避涉稅風險，張王娟要求公司每位財務人員對稅收優惠政策都做到應知盡知、應享盡享，確保稅收優惠政策了然于心。同時堅持一項目一稅務籌劃方案，并從業務前端入口，組織各業務部門聯動，一起謀劃如何實現綜合收益最大化，從分包招采模式、計稅方法選擇、合同簽訂內容表述等方面建言獻策，針對施工地的“特色”征收方式，張王娟積極與地方稅務、審計等部門聯系溝通，充分發揮深厚的專業功底和誠信的人格魅力，獲得了他們的支持，為公司帶來直接稅金效益數百萬元。

　　“財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度。財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的偏差，將會給公司帶來不可估量的損失?！边@是張王娟時常掛在嘴邊的一句話。在她的影響和帶領下，湖北公司財務團隊工作高效，不懼困難，成為一支凝聚力、戰斗力強的隊伍。公司財務部門屢創佳績，準確、按時報送集團公司的月度、季度、年度財務快報，報表填報質量高，在眾多分子公司報送的財務快報里邊名列前茅。

　　“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！鄙頌?0后的張王娟，是十九冶青年一代崛起的代表，他們鐘情于事業、精進于業務，干一行專一行，一絲不茍，始終對每一個崗位都保持著認真負責、審慎專注的工作態度，充分發揚著“聽黨指揮、忠誠擔當、拼搏奉獻、勇創奇跡”的“西部鐵軍”精神，確保各項財務管理工作平穩有序推進，為集團公司高質量發展提供有力保障。